¿Qué es Ejecutiva?
Autodesarrollo. Motive el desarrollo personal compartiendo recursos formativos.
- Organigrama
- Defina perfiles y puestos en base a la estructura de la organización.
- Gestión de Desempeño
- Establezca objetivos, realice el seguimiento, permita la autoevaluación y evalúe a sus colaboradores.
- Gestión por Competencias
- Defina el nivel deseado de las competencias para cada puesto, su evaluación y reporte automático del GAP.
- Plan de Carrera
- Defina el circuito formativo que cada empleado debe realizar en base a su competencia o puesto.
- Hoja de Vida
- Historial de capacitaciones realizadas. Disponible como vista personal y para sus superiores.
Incluye Pack de CursosPaquete de cursos preinstalados y listos para usar: Habilidades Corporativas y MS Office.
IntegraciónEnlace y valide con cualquier sistema externo (SAP o Peoplesoft, entre otros).
SeguimientoDiseñe e implemente avisos automáticos en base al avance del alumno y fechas del curso.
Encuestas y EvaluacionesEvalúe on line con resultados automáticos y obtenga Feedback de su proyecto.
AsistenciaPermite el control de cursos presenciales o semi-presenciales.
CertificadosDiseñe genere y envíe sus propias constancias de cursado o aprobación.
¿A quién está dirigido Ejecutiva?
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