Software de reclutamiento en Colombia

Los sistemas de reclutamiento (ATS) simplifican el proceso de contratación al gestionar la información de los aspirantes, con funciones como seguimiento de candidatos y evaluación de entrevistas.

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Los sistemas de reclutamiento, conocidos como ATS por sus siglas en inglés, facilitan la gestión integral del proceso de contratación al organizar la información de los aspirantes. Estas herramientas ofrecen funciones como seguimiento de candidatos, programación y evaluación de entrevistas, así como la publicación de vacantes, entre otras. Al automatizar la revisión de currículums y la identificación de posibles candidatos, estos software optimizan significativamente el tiempo dedicado a estas tareas. Implementados por el departamento de Recursos Humanos, mejoran la eficiencia del proceso de contratación, simplificando la evaluación de los candidatos.

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